基本情報

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佐々木 美樹(ササキ ミキ)

Sasaki Miki


職名

准教授

経歴(学内) 【 表示 / 非表示

  • 2015年04月
    -
    2020年03月
    東京医科歯科大学 大学院保健衛生学研究科 看護先進科学専攻 先導的看護システム開発学講座 高齢社会看護ケア開発学 高齢社会看護ケア開発学 大学院生
  • 2020年04月
    -
    2020年09月
    東京医科歯科大学 大学院保健衛生学研究科 看護先進科学専攻 先導的看護システム開発学講座 高齢社会看護ケア開発学 高齢社会看護ケア開発学分野 助教
  • 2020年10月
    -
    2021年04月
    東京医科歯科大学 大学院保健衛生学研究科 看護先進科学専攻 先導的看護システム開発学講座 高齢社会看護ケア開発学 高齢社会看護ケア開発学分野 准教授
  • 2021年05月
    -
    2023年04月
    東京医科歯科大学 大学院保健衛生学研究科 看護先進科学専攻 先導的看護システム開発学講座 高齢社会看護システム管理学 高齢社会看護システム管理学分野 准教授
  • 2023年05月
    -
    現在
    東京医科歯科大学 大学院保健衛生学研究科 看護先進科学専攻 先導的看護システム開発学講座 高齢社会看護システム管理学 看護管理・高齢社会看護学分野 准教授
 

競争的資金等の研究課題 【 表示 / 非表示

  • 看護職者の"生きる力"を高める職場環境特性の解明と組織開発への応用

    文部科学省/日本学術振興会 : 2022年 - 2024年

  • 看護現場を支える多様な人材を活かすリーダーシップのあり方を探る

    文部科学省/日本学術振興会

  • 看護職者の"生きる力"を高める職場環境特性の解明と組織開発への応用

    文部科学省/日本学術振興会

論文・総説 【 表示 / 非表示

  1. Ayano Ito, Miki Sasaki, Yuki Yonekura, Yasuko Ogata.. Impact of organizational justice and manager's mental health on staff nurses’ affective commitment: A multilevel analysis of the work environment of hospital nurses in Japan-Part II (WENS-J-II) International Journal of Nursing Studies Advances. 2023.06; 5 100137.

  2. Mori Y, Sasaki M, Ogata Y, Togar. Development and psychometric validation of an educational support assessment scale for novice home healthcare nurses BMC Medical Education. 2023; 23 (1): 326.

  3. Miki Sasaki,Yasuko Ogata,Keiko Fujinami,Yuki Yonekura. Development of a Shortened Version of the Nurse Managers’ Empowering Behavioral Scale for Staff Nurses Healthcare. 2022.10;

  4. Ayano Ito, Kana Sato, Yoshie Yumoto, Miki Sasaki, Yasuko Ogata. A concept analysis of psychological safety: Further understanding for application to health care. Nurs Open. 2021.10; ( PubMed, DOI )

  5. Sasaki M, Ogata Y,Morioka N,Yonekura Y,Yumoto Y,Kei Matsuura,Shinobu Nomura,Robert C. Liden. Reliability and validity of the Multidimensional Measure of Leader-Member Exchange Japanese version for staff nurses Journal of Nursing Management. 2020.10; 28 (7): ( DOI )

  6. Sasaki Miki, Ogata Yasuko, Morioka Noriko, Yumoto Yoshie, Yonekura Yuki. Development and validation of Nurse Managers' Empowering Behavioral Scale for staff nurses NURSING OPEN. 2020.03; 7 (2): 512-522. ( DOI )

  7. Yasuko Ogata, Miki Sasaki, Yoshie Yumoto, Yuki Yonekura, Midori Nagano, Katsuya Kanda. Reliability and validity of the practice environment scale of the nursing work index for Japanese hospital nurses. Nurs Open. 2018.07; 5 (3): 362-369. ( PubMed, DOI )

  8. 松村いつみ, 森脇睦子, 大成佳純, 佐々木美樹, 林田賢史, 緒方泰子. 大腿骨近位部骨折患者における ADL 回復過程の可視化と関連する施設要因の検討―DPC データを用いた探索的分析― 日本看護管理学会誌. 2023; 27 (1): 208-217.

  9. 大成佳純, 森脇睦子, 松村いつみ, 佐々木美樹, 林田賢史, 緒方泰子. 認知症による治療機会逸失の可能性のある疾患の探索的分析 : DPCデータを用いて 日本認知症ケア学会誌. 2023; 22 (2): 384-392.

  10. 野田 京花,森脇 睦子,額賀 みのり,佐々木 美樹,山内 和志,林田 賢史,緒方 泰子. 自宅から入院した高齢患者の自宅外退院に影響する要因の検討:誤嚥性肺炎を例に 日本医療・病院管理学会誌. 2022; 59 (3):

  11. 藤波 景子, 佐々木 美樹, 緒方 泰子. 【心理的安全性 個々の強みを生かし,変化への適応力が高いチームをつくる】新人看護師が率直に意見や疑問を言える心理的に安全な環境とは 2年目看護師のインタビューから 看護管理. 2021.05; 31 (5): 402-407. ( 医中誌 )

  12. 平谷 七美, 森岡 典子, 佐々木 美樹, 湯本 淑江, 緒方 泰子. 介護保険施設における身体拘束実施の施設要因及び各都道府県の身体拘束実施施設割合の比較 日本看護評価学会誌. 2018.12; 8 (1): 11-19. ( 医中誌 )

  13. 佐々木 美樹, 湯本 淑江, 森岡 典子, 米倉 佑貴, 上野 治香, 緒方 泰子. 看護師長のリーダーシップとスタッフ看護師のエンパワーメントの関係 文献検討 日本医療・病院管理学会誌. 2018.07; 55 (3): 133-142. ( 医中誌 )

  14. 齋藤 千晶,藤波 景子,湯本 淑江,佐々木 美樹,上野 治香,緒方 泰子. 看護師長が看護部長に求めている支援 2016.12; 6 (1): 1-7.

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講演・口頭発表等 【 表示 / 非表示

  1. Y. Yumoto, C. Okawara, M. Sasaki, Y. Kawamoto and Y. Ogata. Content Analysis of Burdensome Symptoms and States of People with Dementia at End Of Life in Japan. 22nd World Congress of Gerontology and Geriatrics IAGG 2022 2022.06.12 Web開催

  2. 髙江明日香,森脇睦子,鳥羽三佳代,佐々木美樹 ,緒方泰,尾林聡,伏見清秀. 発症直前の患者状態に基づく 入院中の大腿骨近位部骨折リスクスコアの検討 :DPCデータを用いた後方視的コホート研究. 医療の質安全学会 2023.11.25

  3. 伊藤 絢乃, 緒方 泰子, 佐々木 美樹, 佐藤 可奈, 藤波 景子, 米倉 佑貴. 看護職が医療を支え続けるために必要な組織・個人特性の解明(第2報):COVID-19 患者受け入れ病院の職場環境特性と看護師の心理的安全性との関連. 第61回 日本医療病院管理学会学術集会 2023.11.04 東京

  4. 緒方 泰子, 山口 さおり, 伊藤 絢乃, 佐々木 美樹, 湯本 淑江, 西岡みどり, 網中 眞由美,米倉 佑貴,佐藤 朋子, 淺香 えみ子 . 看護職が医療を支え続けるために必要な組織・個人特性の解明(第一報):COVID-19 患者を受け入れた3 病院の看護師及び看護管理者の特性. 第61回 日本医療病院管理学会学術集会 2023.11.04 東京

  5. 廣山 奈津子, 緒方 泰子, 佐々木 美樹, 大久保 功子, 三隅 順子, 戸田 あゆみ, 松﨑 政代.. 性暴力被害者支援における医療連携のしやすさと支援者のバーンアウトとの関連. 第64回日本母性衛生学会学術集会 2023.10.13 大阪

  6. 勝俣 綾,陳 冠華,廣田 千穂,佐々木 美樹,緒方 泰子. 病院で働く看護職者の心理的エンパワーメントと離職意図及び離職との関連. 第27回日本看護管理学会学術集会 2023.08.25 東京

  7. 久保 杏奈,長井 聡子,佐々木 美樹,緒方 泰子. 病院で働く新人看護師のソーシャルサポートとワーク・エンゲイジメントとの関連. 第27回日本看護管理学会学術集会 2023.08.25 東京

  8. 大橋 京子,廣田 千穂,陳 冠華,佐々木 美樹,緒方 泰子. 病院で働く看護職者における組織的公正とSense of Coherenceの関連-臨床経験年数における比較-. 第27回日本看護管理学会学術集会 2023.08.25 東京

  9. 湯本淑江,古澤夏実,前田優貴乃,佐々木美樹,緒方 泰子. 新型コロナウイルス感染症患者受け入れ病院の看護スタッフが感じた職務上の困難に関する質的研究. 第27回日本看護管理学会学術集会 2023.08.25 東京

  10. 佐々木 美樹,緒方 泰子,藤波 景子,米倉 佑貴. 看護師長のスタッフ看護師へのエンパワリング行動尺度の短縮版の開発と検証. 第26回日本看護管理学会学術集会 2022.08.19 福岡

  11. 加藤 美詞,佐々木 美樹,前田 優貴乃, 前田 留美,藤波 景子,緒方 泰子. 病院に勤務する看護職に対する職業性腰痛への介入と有効性に関する文献レビュー. 第26回日本看護管理学会学術集会 2022.08.19 福岡

  12. 松村 いつみ,森脇 睦子,大成 佳純,緒方 泰子,佐々木 美樹. 大腿骨近位部骨折患者におけるADL回復過程の可視化と関連する施設要因の検討ーDPCデータを用いた探索的分析-. 第26回日本看護管理学会学術集会 2022.08.19 福岡

  13. 山崎 綾香,佐々木 美樹,緒方 泰子. 看護管理者のマネジメント上の困難と学習ニーズに関する質的分析. 第26回日本看護管理学会学術集会 2022.08.19 福岡

  14. 佐々木美樹,緒方康子,藤波景子,戸ケ里泰典. 看護師長によるエンパワリング行動とワーク・エンゲイジメント、心理的エンパワーメントの関係. 第59回日本医療・病院管理学会学術総会 2021.10.30 東京

  15. 野田 京花,森脇 睦子,額賀 みのり,佐々木 美樹,山内 和志,林田 賢史,緒方 泰子. 誤嚥性肺炎で自宅から入院した高齢患者の自宅外退院に影響する要因の検討ーDPCデータを用いた後方視的分析ー. 第59回日本医療・病院管理学会学術総会 2021.10

  16. 額賀 みのり,森脇 睦子,野田 京花,佐々木 美樹,緒方 泰子. 脳梗塞で自宅から入院した高齢患者の自宅外退院に影響する要因の検討ーDPCデータを用いた後方視的分析ー. 第25回日本看護管理学会学術集会 2021.08.28 横浜

  17. 大塚咲紀,廣山奈津子,湯本淑江,佐々木美樹,藤波景子,伊藤絢乃,緒方泰子. The Person-centered Care Assessment Tool (P-CAT)日本語版の信頼性・妥当性の検討 ー特別養護老人ホームを対象にー. 日本老年看護学会 第26回学術集会 2021.06.11 Web開催

  18. 緒方 泰子, 佐々木 美樹, 佐藤 可奈, 藤波 景子, 湯本 淑江, 米倉 佑貴, 戸ヶ里 泰典. 看護師長のストレス対処能力Sense of Coherence(SOC)と職場環境特性等との関連. 第58回日本医療・病院管理学会学術総会 2020.10.02 福岡(オンライン)

  19. 伊藤 絢乃, 佐々木 美樹, 米倉 佑貴, 緒方 泰子. 組織公正性とスタッフ看護師の組織コミットメントとの関連;マルチレベル分析による縦断的検討. 第58回 日本医療・病院管理学会学術総会 2020.10.02

  20. 山崎 あかり, 佐々木 美樹, 藤波 景子, 伊藤 絢乃, 湯本 淑江, Edvardsson David, 緒方 泰子. The Person-centered Care Assessment Tool(P-CAT)日本語版の信頼性・妥当性の検討. 日本医療・病院管理学会誌 2020.10.01

  21. 香嶋 成美, 伊藤 絢乃, 佐々木 美樹, 上原 佳代子, 内山 亜紀子, 湯本 淑江, 緒方 泰子. 認知症患者へのケアに関する研修を通じた病院看護師の意識・行動の変化. 第10回日本看護評価学会学術集会 2020.08.09

  22. 平谷七美,森岡典子,佐々木美樹,湯本淑江,緒方泰子. 介護保険施設における身体拘束の廃止に関する都道府県の取り組みの実態ーインターネット公開資料からー. 第9回 日本看護評価学会学術集会 2019.03.12 東京都

  23. 佐々木美樹,森岡典子,湯本淑江,緒方泰子. 看護師を対象としたMultidimensional Measure of Leader-Member Exchange日本語版の信頼性と妥当性の検証. 第9回日本看護評価学会学術集会 2019.03.12

  24. 小野寺優芽, 森岡典子, 木田亮平, 佐々木美樹, 雨宮輝美, 湯本淑江, 緒方泰子. 摂食・嚥下障害のある高齢患者への食事介助における看護師の経験年数による観察項目の違い. 第56回日本医療・病院管理学会 2018.10.27 郡山

  25. 佐々木美樹,湯本淑江,緒方泰子. スタッフ看護師を心理的にエンパワーする護師長の行動-インタビュー調査-. 第55回日本医療・病院管理学会学術総会 2017.09.18 東京

  26. 小林 永治, 上野 治香, 佐々木 美樹, 木田 亮平, 湯本 淑江, 石川 ひろの, 緒方 泰子. インターネットを利用して医療情報を収集する医療利用者の特性 外来通院する糖尿病患者を対象に. 第9回日本ヘルスコミュニケーション学会学術集会 2017.09.17 京都

  27. 上村聖果, 森岡典子, 佐々木美樹, 緒方泰子. 看護部長の特性とスタッフ看護職の心理的エンパワーメント・離職との関連. 第21回日本看護管理学会学術集会 2017.08.19 神奈川

  28. 上野 治香, 米澤 奈緒, 佐々木 美樹, 木田 亮平, 湯本 淑江, 雨宮 輝美, 本村 美和, 緒方 泰子. 認定看護師による摂食・嚥下障害に関するスタッフ育成活動の実態と困難. 第7回 日本看護評価学会学術集会 2017.03.14 東京

  29. 泉 日向子, 湯本 淑江, 佐々木 美樹, 木田 亮平, 上野 治香, 緒方 泰子. 高齢認知症患者における観察式痛み評価スケールの文献検討. 日本看護評価学会学術集会 2017.03.14 東京

  30. 佐々木美樹,緒方泰子. 看護師長のリーダーシップのあり方とスタッフ看護師のエンパワーメントの関係:文献検討. 第54回日本医療・病院管理学会学術総会 2016.09.17 東京

  31. 中島みさき,湯本淑江,佐々木美樹,長井聡子,藤波景子,上野治香,緒方泰子. 終末期認知症患者に対するケアの質を測る評価ツールの文献検討. 日本老年看護学会第21回学術集会 2016.07.23 埼玉

  32. 西村里穂,湯本淑江,佐々木美樹,長井聡子,藤波景子,上野治香,緒方泰子. 長期的回腸ストーマ保有者の日常生活における困難とその対応. 第18回日本在宅医学会大会 2016.07.17 東京

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受賞学術賞 【 表示 / 非表示

  • 2020年度度東京医科歯科大学医学研究奨励賞,東京医科歯科大学,2021年02月

その他業績 【 表示 / 非表示

  • 【インタビュー】 心理的安全性を基盤とした,トップマネジャーたちの組織を超えた学習者コミュニティ,2021年05月

    雑誌「看護管理」31巻5号,p408-412,医学書院に掲載
    [話し手]小河陽子/髙丸賀子/檜垣美香子
    [聞き手]佐々木美樹/藤波景子/緒方泰子

 

社会貢献活動 【 表示 / 非表示

  • 公益社団法人滋賀県看護協会研修「心理的安全性を高め、組織のパフォーマンスを向上しよう」,2023年09月05日

  • 公益社団法人福島県看護協会研修「心理的安全性を高め、組織のパフォーマンスを向上しよう-リーダーシップのあり方-」,2023年08月22日

  • マネジメントラダーに基づく研修,滋賀県看護協会,滋賀県看護研修センター,2022年09月12日

  • 日本医療・病院管理学会 執行部幹事(佐々木美樹),日本医療・病院管理学会 ,2020年05月 - 2022年03月31日

  • 特定分野における保健師助産師看護師実習指導者講習会 実習指導案作成演習(佐々木美樹),埼玉県看護協会 ,2016年09月 - 2019年09月

  • 日本看護評価学会学術集会 実行委員(佐々木美樹),日本看護評価学会,2016年03月 - 現在

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